GREVE MASSIVE

La grève des personnels de l’ANPE  lundi 1^er décembre dernier a été exceptionnelle et massive.

Avec plus de 50% de grévistes selon la direction, (près de 70% en taux effectif, càd rapporté aux personnes sencées travailler le dit jour) des pointes à 65% dans les P.O ou l'Aude et la moitié des agences fermées dans la région Languedoc-Roussillon comme au niveau national, il s’agit du plus cinglant message adressé par les personnels, dont de nombreux cadres, une fois n'est pas coutume, à la Direction de l’ANPE, depuis sa création en 1967.

 Sur la base des revendications de la plateforme intersyndicale en termes:

- De renfort d’effectifs.

- D’amélioration des conditions de travail.

- De revalorisations salariales.

Mais également au-delà, la  majorité des agents s’oppose à la casse du service public et à une fusion qui accentuent pressions, coercition et contrôles abusifs des usagers demandeurs d’emploi.

En pleine aggravation d’une crise économique sans précédent, en cette période d’augmentation exceptionnelle du chômage, il est urgent de stopper tous les dispositifs de maltraitance des chômeurs. Cela doit être une priorité absolue.

Nous appelons solennellement les directions ANPE et ASSEDIC à stopper la mise en place de tous les dispositifs liés à la fusion et à satisfaire les revendications légitimes portées dans cette grève.

Lors de nos différentes rencontres de la semaine:

le 1er décembre avec le Secrétaire Général de la préfecture;

Le 2 décembre avec le Chef de cabinet du Secrétaire d'Etat à l'emploi, puis en entrevue avec Laurent Wauquiez;

Le 5 décembre auprès du Directeur régional ANPE et Délégué régional de l'INP puis auprès du Directeur de cabinet du Préfet de région;

SUD ANPE Languedoc Roussillon a demandé :

- L’ajournement de la fusion de l’ANPE et des Assedic car elle ne peut se faire dans le dos les personnels et surtout contre les  demandeurs d’emploi.

- L'annulation des dispositifs de plateforme de service téléphonique, offre raisonnable d’emploi, contrôle des étrangers, déploiement des formations «référents uniques»…

- L'ouverture d'une concertation digne de ce nom avec les personnels et tous leurs représentants, mais aussi avec les associations de chômeurs, tant la méthode de dialogue social et de négociation est à ce jour défaillante.

SUD ANPE LR appelle les collègues à se réunir dans les agences et dans les services, à prendre des décisions sur la poursuite du mouvement et à les faire remonter au niveau de l’intersyndicale.